Аудит охраны труда
- от 10 000 рублей
от 2-х рабочих дней
- Проводим комплексный аудит соблюдения требований трудового законодательства
- Гарантируем минимизацию штрафных санкций при подготовке к проверкам ГИТ
Аудит охраны труда в Санкт-Петербурге
Аудит ОТ – проверка состояния охраны труда, как документарная, в рамках которой документация проверяется на предмет соответствия требованиям трудового законодательства, так и выездная, проводимая с целью выявления нарушений при производстве работ.
Аудит в области охраны труда – высокоэффективный инструмент, который позволяет руководителям получить информацию, необходимую для последующей организации системы управления охраной труда.
Стоимость аудита по охране труда
*Цены, представленные на сайте, носят исключительно ознакомительный характер и не являются публичной офертой, стоимость может измениться после согласования всех деталей договора
Почему стоит выбрать нас
Порядок проведения аудита охраны труда
Запрос документации
Наши специалисты, по аналогии с инспекторами ГИТ, сформируют и направят запрос документации, в том числе и кадровой, если Заказчик посчитает необходимым проверить формы и содержание основных кадровых документов на предмет соответствия требованиям трудового законодательства.
*Если предоставление документации в электронном виде не представляется возможным, наши сотрудники выезжают на объект Заказчика.
Проверка документации и формирование предварительного отчета
Следующий этап работы подразумевает первичную проверку предоставленной документации, формирование перечня уточняющих вопросов и предварительного отчета.
Выезд на объект
На третьем этапе работы наш сотрудник выезжает на объект Заказчика для обсуждения сложных и нестандартных вопросов, которые могут возникнуть в ходе проверки документации, ведь каждый Заказчик уникален и требует индивидуального подхода. В рамках визита Заказчику так же предоставляется промежуточный отчет об аудите охраны труда.
Формирование отчета о проведении аудита и рекомендаций по устранению нарушений
Последний этап работы – формирование итогового отчета по результатам проведения аудита, который содержит в том числе и эффектинвые рекомендации по устранению каждого выявленного нарушения.
Отчет по результатам аудита ОТ
Отчет о проведении аудита включает в себя несколько блоков информации:
- Предмет проверки;
- Нормативно-правовая база по предмету проверки;
- Оценка соответствия предмета проверки требованиям трудового законодательства;
- Рекомендации по устранению выявленных нарушений;
- Информация об административной ответственности.
Форма и содержание отчета – залог эффективности аудита и последующих мероприятий.

Вы все ещё думаете?
Оставьте заявку, и наш менеджер свяжется с Вами, окажет необходимые консультации и ответит на все интересующие вопросы
Цели и задачи Аудита ОТ
- Получение достоверной информации о состоянии охраны труда в организации и о возможных негативных последствиях выявленных нарушений;
- Подготовка организации к возможным проверкам надзорных органов по вопросам охраны труда;
- Получение рекомендаций и реальной практической помощи по устранению выявленных нарушений
Когда нужен аудит охраны труда
- При подготовке к проверкам надзорных органов;
- При подготовке к участию в закупках, в случаях когда заказчик предъявляет повышенные требования к организации системы управления охраной труда;
- В случае наличия сомнений относительно правильности ведения документации по охране труда в организации;
- При проверке квалификации и качества работы штатных специалистов по охране труда. Аудиторы – люди со свежим взглядом, такой взгляд может принести весомую пользу в плане оптимизации работы.
Что подлежит проверке в рамках аудита
- Охрана труда. Общие положения;
- Обучение сотрудников по охране труда;
- Инструкции и инструктажи по охране труда;
- Специальная оценка условий труда (СОУТ);
- Оценка профессиональных рисков;
- Медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования;
- Средства индивидуальной защиты;
- Организация расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- Требования электробезопасности;
- Организация безопасного производства работ (с учетом специфики производства).
При необходимости дополнительно:
- Порядок приема на работу;
- Трудовой договор;
- Правила внутреннего трудового распорядка, прочие ЛНА.
Устранять выявленные нарушения!
Наши специалисты окажут необходимые консультации и помощь. При необходимости помогут с организацией обучения, медицинских осмотров, специальной оценкой условий труда и прочих обязательных мероприятий.