Обучение работам в замкнутом пространстве

Работники, осуществляющие работы в ограниченных и замкнутых пространствах (далее – ОЗП), согласно п. 20-22 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 N 902Н (далее – Правила), подразделяются на три группы в зависимости от выполняемых трудовых функций:

• Группа 1
  Работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем ответственного работника.
• Группа 2
  Ответственные производители работ, наблюдающие, работники, осуществляющие оценку параметров среды ОЗП, работники, руководящие спасением и эвакуацией и непосредственно осуществляющие спасение и эвакуацию, а также мастера, бригадиры и лица, осматривающие место проведения работ;
• Группа 3
  Ответственные за организацию и безопасное проведение работ в ОЗП, лица, выдающие наряд-допуск, ответственные руководители работ и члены комиссии по проверке знаний.

Для того чтобы определить необходимую группу, нужно знать должностной функционал работника и его обязанности согласно должностной инструкции.

Наряд-допуск – документ, регламентирующий производство опасных работ, в нем указывают дату, место, продолжительность выполнения работ, состав бригады, краткое описание процесса, ответственных исполнителей и руководителей работ.

Особенностью наряда-допуска на работы в ОЗП является специфика самого объекта и параметры среды, а именно:

• - возможное изменение параметров среды из-за проведения в ОЗП сварочных работ;
• - возможное изменение параметров среды из-за применения химических веществ;
• - характеристика и конфигурация ОЗП, труднодоступные зоны и пути эвакуации;
• - возможное обрушение конструкции ОЗП и т.д.

Согласно п. 50 Правил все эти особенности указываются в наряде-допуске.

Наряд-допуск предъявляется в рабочей зоне или в зоне входа-выхода в ОЗП.

Если работы в ОЗП производятся на постоянной основе и в аналогичных условиях, наряд-допуск может не оформляться, для этого работодателю необходимо утвердить перечень работ в ОЗП, которые допускается производить без оформления наряда-допуска.

Также наряд-допуск оформляется на работы по оценке параметров рабочей среды ОЗП и выполнении работ по эвакуации из ОЗП, при выдаче таких нарядов-допусков, другие работы в ОЗП запрещены согласно п. 48 Правил.

Наряд-допуск выдается на одну рабочую смену. Если характер работы обеспечивает постоянство параметров среды в рабочей зоне, наряд-допуск можно оформить не более чем на 15 календарных дней. Продлить наряд-допуск можно один раз не более чем на 15 календарных дней при сохранении тех же условий.

Завершение работ по наряду-допуску оформляется в журнале учета работ по наряду-допуску.

Да, внутри организации можно провести проверку знаний, практических навыков и умений безопасных методов и приемов выполнения работ в ОЗП (такая проверка знаний проводится ежегодно), обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП и провести экзамен с оценкой наличия соответствующих навыков и умений. Для этого необходимо создать комиссию из работников, имеющих 3 группу работ в ОЗП.

В Письме от 14 апреля 2021 года № 15-0/ООГ-1137 уточнено, что обязанность проходить указанное обучение только в образовательных организациях Правилами не установлена, поэтому при соблюдении требований Правил, обучение может быть организовано силами работодателя.