ул. Тамбовская, 12, офис 33Б
Пн-Пт 8:00-20:00
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА
Профессиональная переподготовка проводится в целях получения новой профессии, приобретения навыков и умений по новой специальности. Переподготовку можно пройти только лица, имеющие диплом о среднем профессиональном или высшем образовании или лица, получающие среднее профессиональное/высшее профессиональное образование.
Кому требуется
- лицам, принявшим решение о приобретении новой специальности
- работникам организаций, на которых возложены функции, исполнение которых невозможно без специального образования
Основание
- Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
- Приказ Минобрнауки РФ от 01.07.2013 N 499
- отраслевые НПА, содержащие требования о наличии специального образования у лиц, осуществляющих определенные должностные функции
Ответственность
- Допуск сотрудника к работе без требуемой квалификации может повлечь наложение административного штрафа. Основанием будет является нарушение требований отдельных отраслевых нормативных-правовых актов
СТОИМОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ПО ПРОГРАММАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ:
Категории слушателей
Совмещенные (комплексные) программы
ОТ-1
ОТ-3
ОТ-3
Комплексные программы преднзначены для лиц, которым необходимо пройти обучение одновременно по 2 и более программам
*Для уточнения обучения по конкретному направлению и получения консультации обратитесь к менеджерам Учебного центра.
**Цены, представленные на сайте, носят исключительно ознакомительный характер и не являются публичной офертой. Итоговая стоимость обучения может отличаться от указанной в зависимости от формы обучения, количества слушателей, требуемых сроков.
ПОРЯДОК И ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
Дистанционное
обучение
очное
обучение
выездное
обучение
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ
В ходе обучения слушатели приобретают знания и навыки, которые позволят:
- освоить новую специальность и применять полученные знания на практике;
- соответствовать требованиям профессиональных стандартов при трудоустройстве на определённую должность или отраслевых НПА при осуществлении отдельных трудовых функций;
- эффективно применять отраслевые нормативные правовые акты, которыми необходимо руководствоваться при исполнении должностных обязанностей
Результатом успешного освоения образовательных программ является диплом о профессиональной переподготовке.
Часто задаваемые вопросы
1. Чем профессиональная переподготовка отличается от второго высшего образования?
Основными отличиями профпереподготовки от второго высшего образования являются:
- цель: согласно ст. 76 Закона №273-ФЗ профессиональная переподготовка направлена на получение знаний, навыков и компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности;
- место обучения: профпереподготовку можно пройти не только в высшем учебном заведении, но и в других образовательных учреждениях, учебных центрах;
- наличие имеющегося образования: профпереподготовка может быть пройдена, если у работника имеется высшее или среднее специальное образование или он в процессе его получения;
- срок обучения: профпереподготовку можно пройти за несколько месяцев, в то время как получение высшего образования занимает несколько лет
- стоимость обучения: профпереподготовка намного дешевле, чем получение второго высшего образования, стоимость профпереподготовки начианется от 12 000 рублей, в том время как получение второго высшего образования стоит минимум на порядок выше в зависимости от высшего учебного заведения.
- итоговый документ: результатом обучения является диплом о профессиональной переподготовке.
Хоть он не является документом о высшем образовании, но имеет свою юридическую силу, если профстандартом разрешено предоставлять диплом о профпереподготовке при трудоустройстве на определенную специальность.
2. Чем профпереподготовка отличается от повышения квалификации?
Согласно ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ профессиональная переподготовка проводится с целью получение знаний, навыков и компетенции, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации, в то время как программы повышения квалификации направлены на совершенствование профессиональной деятельности в рамках уже имеющейся квалификации.
3. Как определить, какое образование необходимо, чтобы занять определенную должность – высшее или профпереподготовку?
Различными профстандартами определены требования к уровню образования работника, соответственно необходимо изучить требования профессионального стандарта для определения возможности занимать ту или иную должность при наличии диплома о профессиональной переподготовке.
Например, Приказом Минтруда РФ от 22.04.2021 N 274Н введен в действие профессиональный стандарт «Специалист по охране труда». Согласно документу – специалист по охране труда должен иметь:
- высшее образование - бакалавриат
- высшее образование (непрофильное) - бакалавриат + дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
- среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.
Из чего следует, что для работы, например, в должности «Специалист по охране труда» профильное высшее образование не требуется, достаточно иметь диплом о профессиональной переподготовке по соответствующей программе
4. Какой срок действия у диплома о профессиональной переподготовке?
Диплом о профессиональной подготовке выдается бессрочно. Однако лица, прошедшие обучение по программам переподготовки, должны проходить периодическое повышение квалификации с целью актуализации и приобретения новых знаний и навыков, требуемых для осуществления трудовой деятельности.
Лицензии и сертификаты
Учебный центр содействие
Имеет все необходимые лицензии и аккредитации для осуществления заявленных видов деятельности
Возможно Вас заинтересует
8 812 640 78 22
info@gk-trud.ru-
О компании
-
Центр охраны труда
-
Медицинский центр
-
Учебный центр
-
Справочник специалиста по ОТ
8 812 640 78 22
Профессиональная переподготовка проводится в целях получения новой профессии, приобретения навыков и умений по новой специальности. Переподготовку можно пройти только лица, имеющие диплом о среднем профессиональном или высшем образовании или лица, получающие среднее профессиональное/высшее профессиональное образование.
СТОИМОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ПО ПРОГРАММАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ:
стоимость зависит от: количества слушателей, формы обучения, выбранных программ
слушателей
*Для уточнения обучения по конкретному направлению и получения консультации обратитесь к менеджерам Учебного центра.
**Цены, представленные на сайте, носят исключительно ознакомительный характер и не являются публичной офертой. Итоговая стоимость обучения может отличаться от указанной в зависимости от формы обучения, количества слушателей, требуемых сроков.
ПОРЯДОК И ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
Дистанционное
обучение
очное
обучение
выездное
обучение
Кому требуется
- лицам, принявшим решение о приобретении новой специальности
- работникам организаций, на которых возложены функции, исполнение которых невозможно без специального образования
Основание
- Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
- Приказ Минобрнауки РФ от 01.07.2013 N 499
- отраслевые НПА, содержащие требования о наличии специального образования у лиц, осуществляющих определенные должностные функции
Ответственность
- Допуск сотрудника к работе без требуемой квалификации может повлечь наложение административного штрафа. Основанием будет является нарушение требований отдельных отраслевых нормативных-правовых актов
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ
В ходе обучения слушатели приобретают знания и навыки, которые позволят:
- освоить новую специальность и применять полученные знания на практике;
- соответствовать требованиям профессиональных стандартов при трудоустройстве на определённую должность или отраслевых НПА при осуществлении отдельных трудовых функций;
- эффективно применять отраслевые нормативные правовые акты, которыми необходимо руководствоваться при исполнении должностных обязанностей
Результатом успешного освоения образовательных программ является диплом о профессиональной переподготовке.
Часто задаваемые вопросы
1. Чем профессиональная переподготовка отличается от второго высшего образования?
Основными отличиями профпереподготовки от второго высшего образования являются:
- цель: согласно ст. 76 Закона №273-ФЗ профессиональная переподготовка направлена на получение знаний, навыков и компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности;
- место обучения: профпереподготовку можно пройти не только в высшем учебном заведении, но и в других образовательных учреждениях, учебных центрах;
- наличие имеющегося образования: профпереподготовка может быть пройдена, если у работника имеется высшее или среднее специальное образование или он в процессе его получения;
- срок обучения: профпереподготовку можно пройти за несколько месяцев, в то время как получение высшего образования занимает несколько лет
- стоимость обучения: профпереподготовка намного дешевле, чем получение второго высшего образования, стоимость профпереподготовки начианется от 12 000 рублей, в том время как получение второго высшего образования стоит минимум на порядок выше в зависимости от высшего учебного заведения.
- итоговый документ: результатом обучения является диплом о профессиональной переподготовке.
Хоть он не является документом о высшем образовании, но имеет свою юридическую силу, если профстандартом разрешено предоставлять диплом о профпереподготовке при трудоустройстве на определенную специальность.
2. Чем профпереподготовка отличается от повышения квалификации?
Согласно ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ профессиональная переподготовка проводится с целью получение знаний, навыков и компетенции, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации, в то время как программы повышения квалификации направлены на совершенствование профессиональной деятельности в рамках уже имеющейся квалификации.
3. Как определить, какое образование необходимо, чтобы занять определенную должность – высшее или профпереподготовку?
Различными профстандартами определены требования к уровню образования работника, соответственно необходимо изучить требования профессионального стандарта для определения возможности занимать ту или иную должность при наличии диплома о профессиональной переподготовке.
Например, Приказом Минтруда РФ от 22.04.2021 N 274Н введен в действие профессиональный стандарт «Специалист по охране труда». Согласно документу – специалист по охране труда должен иметь:
- высшее образование - бакалавриат
- высшее образование (непрофильное) - бакалавриат + дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
- среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.
Из чего следует, что для работы, например, в должности «Специалист по охране труда» профильное высшее образование не требуется, достаточно иметь диплом о профессиональной переподготовке по соответствующей программе
4. Какой срок действия у диплома о профессиональной переподготовке?
Диплом о профессиональной подготовке выдается бессрочно. Однако лица, прошедшие обучение по программам переподготовки, должны проходить периодическое повышение квалификации с целью актуализации и приобретения новых знаний и навыков, требуемых для осуществления трудовой деятельности.
Лицензии и сертификаты
Учебный центр содействие
Имеет все необходимые лицензии и аккредитации для осуществления заявленных видов деятельности
