Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

ИСТОЧНИК:

ч. 1 ст. 189 ТК РФ

Оставить заявку

Дисциплина труда

Возможно Вас заинтересует

Оценка профессиональных рисков

Специальная оценка условий труда

Аутсорсинг охраны труда

Медицинские осмотры